d’assurer les fonctions généralement dévolues à l’employé de comptabilité afin de répondre aux attentes des petites et moyennes entreprises en matière administrative ;
d’organiser son travail en fonction des consignes et des priorités du service ou de la société qui l’emploie.

En outre, cette section doit permettre à l’étudiant de développer :

des compétences transversales :
accomplir les tâches fondamentales d’un secrétaire ;
assurer la gestion du courrier ;
prendre en charge les contacts téléphoniques, l’accueil et l’orientation des visiteurs ;
des compétences spécifiques :
transcrire et enregistrer des données comptables à partir de pièces justificatives ;
organiser leur classement et leur archivage, en utilisant les techniques informatiques et bureautiques, dans le respect des prescriptions légales ;
rédiger les déclarations à la Sécurité sociale, à la TVA, à l’impôt des personnes physiques et à l’impôt des sociétés, en ce qui concerne les PME ;
élaborer ou participer à l’élaboration des documents de fin d’exercice.

La formation est organisée sur un an à raison de cinq jours par semaine.

ATTENTION : nos formations et horaires sont fournis à titre indicatif. Ils peuvent être sujets à modification(s) et n'engagent donc pas l'établissement de manière contractuelle.

Dossiers pédagogiques à télécharger

Horaire à télécharger

Les formations sont organisées sous réserve d’un nombre suffisant d’étudiants.